Soluções
Somos especializados na seleção de profissionais ou executivos com talento, criterizando pelas necessidades e perfil de nossos clientes.
Nossa participação nos processos de recrutamento de profissionais facilita e auxilia de forma importante para a empresa oferecendo aos selecionadores profissionais escolhidos e testados com as mais poderosas ferramenas de avaliação.
Dentro de um padrão de ética que nos destingue, não trabalhamos com C.V. de profissionais que atuam em nossos clientes.
Nossa maior preocupação é identificar que os profissionais contratados se adaptem e tragam reais resultados à empresa, sendo este o verdadeiro indicador de nosso sucesso.
Headhunter – Seleção de Executivo e Formação de Equipes
Somos especializados na seleção de profissionais ou executivos com talento, criterizando pelas necessidades e perfil de nossos clientes. Nossa participação nos processos de recrutamento de profissionais facilita e auxilia de forma importante para a empresa oferecendo aos selecionadores profissionais escolhidos e testados com as mais poderosas ferramenas de avaliação. Dentro de um padrão de ética que nos destingue, não trabalhamos com C.V. de profissionais que atuam em nossos clientes. Nossa maior preocupação é identificar que os profissionais contratados se adaptem e tragam reais resultados à empresa, sendo este o verdadeiro indicador de nosso sucesso.Dicas Importantes
- O sucesso de uma empresa depende também de como esta administra o desempenho do conjunto dos seus empregados.
- Coaching é um modelo de aprendizado que objetiva criar condições para que o liderado aprenda e se desenvolva, aumentando a sua capacidade de agir.
- As qualidades HUMANAS dos lideres (iniciativa, flexibilidade etc.) são a base fundamental de sua eficácia, e não somente seus conhecimentos empresariais.
- O sucesso do trabalho conjunto dos empregados é interdependente do sucesso das partes que o compõem, só que diferentemente de máquinas, o empregado não tem um desempenho padrão, este deve ser obtido ou conquistado, dia a dia, hora a hora.
