A Resulth
Quem é a Resulth
Fundada por executivos de sucesso, procuramos oferecer aos nossos clientes o que sempre procuramos: responsabilidade, simplicidade, eficiência e eficácia.
A implementação do Coaching em nossos trabalhos a partir de 2000 veio complementar nosso sistema de trabalho sempre com o objetivo maior que é atender as necessidades e anseios de nossos clientes. Pessoas Físicas e Jurídicas.
Processos de inovação sempre fazem parte de nossas ações e trabalhamos com modelos que não engessam nossos clientes.
Dedicamo-nos a ajudar Empresas e Pessoas a atingir resultados avançados através de seus desenvolvimentos.
Atuamos nos diversos segmentos do mercados:
Hospitais, Hotéis, Telecomunicações, Químicas, Farmacêuticas, Metalúrgicas, Tecelagens, Administração Pública, Energia Elétrica compõe nosso portfólio e nossas experiências.
Nossa Visão
“Iremos crescer e evoluir. Faremos o melhor hoje pensando em um amanhã melhor. Comportando-nos de modo a ser copiados e principalmente continuados“.
Nossa Missão
Ser reconhecida como referência em inovação, qualidade, credibilidade na prestação de serviços de Consultoria e Coaching, oferecendo ferramentas confiáveis e atendimentos diferenciados, personalizados e exclusivos de forma a satisfazer as necessidades e anseios de nossos clientes.
Nossos Valores
Atuar sempre com Ética, Integridade, Respeito, Pontualidade e Responsabilidade.
CEO - Clovis de Col Gomes
Atuando a mais de duas décadas como consultor e coaching, é especialmente qualificado no trabalho com executivos e no desenvolvimento de equipes.
Sua vivência lhe permite trabalhar com visão do todo e isto facilita na formação e gestão de equipes.
Prático, inspira com seu estilo e a combinação com grande experiência, a obtenção de resultados concretos.
Especializado em gestão de pessoas, foi executivo de grandes organizações tais como:
Brasil de Seguros; Mangels; Hospital Albert Einstein; Grupo Shark; Grupo MercadoCar.Com formação e especialização nos mais exigentes centros de desenvolvimento de profissionais:
Administrador de Empresas – Faculdade Senador Flaquer; Adm. de Recursos Humanos pela FGV-SP; Certificado como Personal, Professional e Executive Coaching. Sociedade Brasileira de Coaching - Behavioral Coaching Institute e Internacional Coaching Council ICC; Programa Cientifico e Gestão de Pessoas na Fachhochschule – München Alemanha; Human Resource, Total Quality Management - State University of New York, New York - USA; Auditor pela International Organization of Standarlization - ISO Geneve - Suíça.Consultores Associados
Todos os consultores, formadores e treinadores vêm com excelentes credenciais e experiência, profissionais independentes, com excelentes trabalhos prestados junto as maiores empresas do Brasil.
Dicas Importantes
- Aprendizagem significa uma mudança de comportamento das pessoas através da incorporação de novos hábitos: Conhecimentos, Habilidades, Atitudes, Valores e Entusiasmo. É a CHAVE do sucesso
- O sucesso do trabalho conjunto dos empregados é interdependente do sucesso das partes que o compõem, só que diferentemente de máquinas, o empregado não tem um desempenho padrão, este deve ser obtido ou conquistado, dia a dia, hora a hora.
- Não existe uma receita para o sucesso. O que existem são algumas regras práticas que podem e devem ser seguidas, mas com bom senso e flexibilidade.
- Coaching é um modelo de aprendizado que objetiva criar condições para que o liderado aprenda e se desenvolva, aumentando a sua capacidade de agir.
