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Dicas Importantes

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As organizações adquirem melhores resultados à medida que seus colaboradores se desenvolvem.
Aprendizagem significa uma mudança de comportamento das pessoas através da incorporação de novos hábitos: Conhecimentos, Habilidades, Atitudes, Valores e Entusiasmo. É a CHAVE do sucesso
As qualidades HUMANAS dos lideres (iniciativa, flexibilidade etc.) são a base fundamental de sua eficácia, e não somente seus conhecimentos empresariais.
As organizações que aprendem são aquelas nas quais as pessoas aprimoram continuamente as suas capacidades para criar o futuro que realmente gostariam de ver surgir.  
A liderança (motivadora) produz resultados extraordinários, até maior do que aquela direcionada ao próprio resultado. (intervencionista).
Coaching é um modelo de aprendizado que objetiva criar condições para que o liderado aprenda e se desenvolva, aumentando a sua capacidade de agir.
Conhecer o processo de tomada de decisão é muito importante, porém, mais importante do que ter passos a seguir é entender o porquê e como elaborar cada ação, caso contrário o processo irá engessar os tomadores de decisão.  
O processo de mudança é constante e este processo é implacável na vida dos profissionais e principalmente das empresas.
Não existe uma receita para o sucesso. O que existem são algumas regras práticas que podem e devem ser seguidas, mas com bom senso e flexibilidade.
O sucesso do trabalho conjunto dos empregados é interdependente do sucesso das partes que o compõem, só que diferentemente de máquinas, o empregado não tem um desempenho padrão, este deve ser obtido ou conquistado, dia a dia, hora a hora.
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Dicas Importantes

  • A liderança (motivadora) produz resultados extraordinários, até maior do que aquela direcionada ao próprio resultado. (intervencionista).
  • O processo de mudança é constante e este processo é implacável na vida dos profissionais e principalmente das empresas.
  • O sucesso de uma empresa depende também de como esta administra o desempenho do conjunto dos seus empregados.
  • As organizações que aprendem são aquelas nas quais as pessoas aprimoram continuamente as suas capacidades para criar o futuro que realmente gostariam de ver surgir.  
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